BOLSA DE EMPLEO AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A

Bolsa de empleo de Auxiliar Administrativo/a para EMASA Gijón

CategoríaEmpleo

ConvocaEMASA

Plazo15/11/2017

Resumen

Se publica la convocatoria del proceso selectivo para cobertura temporal de

 5 plazas de Auxiliar Administrativo/a por contrato de relevo

 indefinido y creación deuna bolsa de empleo temporal para la Empresa

 Municipal de Aguas de Gijón.

La bolsa de empleo se utilizará para cubrir necesidades temporales del 

servicio como cubrir vacantes por jubilación, bajas en la empresa,

 sustituciones de periodos vacacionales, bajas médicas de larga duración, etc.

 La durabilidad de la bolsa será hasta el 31 de diciembre de 2019 y el número máximo de personas que conformarán la misma será de 40 personas.

Requisitos de laspersonas aspirantes:

• Ser Español/a o nacional de algún Estado miembro de la Unión Europea o extranjero/a en términos previstos según Ley de Extranjería.
• No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de cualquier empleo público, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
• Tener 16 años cumplidos y no exceder de la edad máxima de jubilación ordinaria.
• No padecer enfermedad o discapacidad física o psíquica que impida el desempeño de las funciones propias de la plaza objeto de la convocatoria.
• Posesión título de Graduado en ESO o equivalente o Ciclo Formativo de Grado Medio.

Fases proceso selectivo mediante concurso-oposición:

Fase 1: Recepción de solicitudes: Presentar modelo de solicitud y copia del DNI por ambas caras en:

• Registro de Oficinas principales de EMASA (Avda. Príncipe de Asturias, 70 - 33212 Gijón)
• Registros General y Auxiliares del Ayuntamiento de Gijón: Oficinas de Atención al Ciudadano Gijón

Plazo de solicitudes hasta el 15 de Noviembre de 2017.

Fase 2: Pruebas Selectivas:(Se acudirá con DNI)

• 1ª prueba: Ejercicio de conocimientosespecíficos, examen tipo test sobre temario incluido en Anexo II de las bases de la convocatoria.
• 2ª prueba: Ejercicios de aptitud psicotécnica, test psicotécnico y de personalidad.

Fase 3: Recepción de requisitos y valoración de méritos: Recogida de resto de documentación que acredite la participación en el proceso para las personas candidatas que hayan superado las pruebas selectivas de la FASE 2.Se aportará:

• Copia de título que acredite estar en posesión de titulación exigida.
• Copia de títulos susceptibles de valorarse como méritos.
• Para acreditar la experiencia laboral se presentará Certificado de Vida Laboral emitido por la Seguridad Social y Currículum Vitae únicamente referido a méritos puntuables.

Las copias simples de la documentación adjunta a la solicitud serán compulsada una vez superado el proceso selectivo.

Se entregarán en las Oficinas de Registro de EMASA o bien a través del correo electrónico: empleo.ema@gijon.es

Valoración de méritos para el concurso:

Experiencia laboral (máximo 5 puntos): 1 punto por cada año de trabajo relacionado con funciones administrativas y/o de atención al cliente, siempre que estén incluidas en los grupos de cotización del 1 al 7, según Informe de Vida Laboral.

Formación (máximo 2 puntos): Titulación aportada sin considerar la exigida para el puesto: Titulación de Técnico/a Superior, Universitaria o Bachillerato: 2 puntos.

Ref. boletínBases completas

Solicitud

Ref. contacto y teléfono

EMASA Gijón

Avda. del Príncipe de Asturias, 70, 33212 Gijón (Asturias)

Tel.: 985 18 28 60

Ref. correo electrónicoempleo.ema@gijon.es

Ref. webhttps://agua.gijon.es/