OFERTA DE EMPLEO AYUNTAMIENTO DE GIJÓN SEGURIDAD CIUDADANA

Bases generales y específicas plazas Seguridad Ciudadana OEP 2016 Ayuntamiento de Gijón

Fuente Oficina Inforamción Juvenil Gijón

Convoca Ayuntamiento de Gijón

Plazo Pendiente publicación en BOE

Resumen: Se publican en el BOPA las bases generales y específicas de las siguientes plazas de Seguridad Ciudadana de la OEP 2016 del Ayuntamiento de Gijón:

• 5 plazas de Agente de Policía Local acceso libre
• 5 plazas de Técnico/a Especialista en Prevención y Extinción de Incendios, acceso libre.
• 1 plaza Agente de Policía Local, reserva turno de movilidad mediante concurso de méritos.

Se trata de plazas del Grupo C, subgrupo C1, Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales.

Proceso selectivo: Oposición libre, superación de fase de prácticas y curso selectivo de formación.
Nos centraremos en las plazas de acceso libre
Entre los requisitos generales de acceso a todas las plazas:

• Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Título exigible según el grupo de clasificación.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del cuerpo y escala de las plazas de funcionario/a de carrera en las que participe.
• No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de Administraciones Públicas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
• No estar en situación de suspensión firme en funciones, salvo extinción legal.
• Pago de las tasas por los derechos de examen (20 euros)

5 PLAZAS AGENTE POLICÍA LOCAL:

• Titulación exigida: Bachiller ,Técnico/a o equivalente.
• Nacionalidad española.
• Ser mayor de edad y no excederde la edad máxima de jubilación.
• Talla mínima 1,70 metroshombres y 1,60 metros mujeres.
• Carecer de antecedentes penales por comisión de delitos dolosos.
• Permiso de Conducción de vehículos de clases A y B.
• Poseer las condiciones físicas y psíquicas adecuadas para el ejercicio de las funciones propias del cargo a desarrollar y para realizar la pruebas físicas correspondientes, así como no estar incursos/a en el cuadro del exclusiones médicas que figura en el anexo B de la convocatoria.
• Compromisode portar armas, y en su caso llegar a utilizarlas.

OPOSICIÓN POLICÍAS:

• Pruebas Aptitud Física: Carrera de velocidad (100 metros), potencia tren inferior, carrera de 2.000 metros, potencia tren superior (lanzamiento balón medicinal), natación (100 metros).
• Pruebas de Conocimientos:
  • Cuestionario tipo test relacionado con temario anexo en las bases de la convocatoria.
  • Resolución escrita de uno o varios supuestos prácticos relacionados con material comprendidas en anexo de las bases de la convocatoria.
• Pruebas Aptitud Psicosocial:
  • Test psicotécnico.
  • Prueba de personalidad y entrevista personal.
• Reconocimiento médico.

5 PLAZAS TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS:

• Titulación exigida: Bachiller ,Técnico/a o equivalente.
• Nacionalidad española o de algún Estado miembro de la Unión Europea.
• Talla mínima 1,60 metros parahombres y mujeres.
• Carné de Conducir tipo C y E oequivalentes.
• Carné de Patrón de NavegaciónBásica.
• Poseer la capacidad funcionalpara el desempeño de las tareas habituales de las plazas de Técnico/aEspecialista en Prevención y Extinción de Incendios, estar exento/a de toda enfermedad orgánica, de toda secuela de accidente y de cualquier deficienciafísica o psíquica que pueda constituir una dificultad en la práctica profesional.
• Acreditar aptitud física mediante certificado médico en el que conste expresamente que el/a opositor/a reúne las condiciones precisas para realizar las pruebas físicas de la oposición.

OPOSICIÓN TÉCNICOS/AS ESPECIALISTAS EN PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN DEINCENDIOS:

• Pruebas Aptitud Física:
  • Levantamiento de peso (elevación de barra condiscos)
  • Paso hacia delante y hacia atrás barra de equilibrio (5 m largo y 10 cm ancho a 1 metro de altura)
  • Trepar cuerda lisa altura 5 metros hombres y 4metros mujeres tiempo máximo 10 segundos.
  • Carrera de obstáculos.
  • Carrera 3.00 metros lisos.
  • 100 metros de nado libre.
• Pruebas de Conocimientos:
  • Cuestionario tipo test relacionado con temario anexo en las bases de la convocatoria.
  • Resolución escrita de uno o varios supuestos prácticos relacionados con material comprendidas en anexo de las bases de la convocatoria.
• Pruebas Aptitud Psicosocial: Pruebas psicotécnicas.
• Reconocimiento médico

Se formará una bolsa de empleo con aquellas personas que no habiendo superado el proceso selectivo correspondiente, pero hayan superado todos o alguno de los ejercicios de la oposición.
Solicitudes: Se presentará en los Registros General o Auxiliares del Ayuntamiento de Gijón, así como por cualquiera de los medios establecidos en la Ley 39/2015, 1 de octubre, reguladora del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Plazo de solicitudes pendiente de publicación en BOE (20 días naturales desde el día siguiente de su publicación en el BOE)

Ref. boletín BOPA 30/11/2016

Ref. contacto y teléfono Registro General Ayuntamiento de Gijón
C/ Cabrales, nº 2 - 33201 Gijón (Asturias)
Tel.: 010/984 49 19 60
Registrosdel Ayuntamiento de Gijón

Ref. web https://www.gijon.es/